Die Malermeisterin Jessica Hansen aus Osterby hat in ihrem Betrieb die Arbeitszeiten flexibilisiert und eine 4-Tage-Woche eingeführt. Damit konnte Frau Hansen für ihren Betrieb den Fachkräftemangel...
4-Tage-Woche
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Unternehmenskultur
Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel ist ein Problem, das eine umfassende Herangehensweise erfordert. Es ist Zeit, dass Unternehmen über das bloße Recruiting hinausblicken und beginnen, ihre internen Strukturen, ihre Arbeitsorganisation und ihren Automatisierungsgrad zu überdenken. Nur so können sie sicherstellen, dass sie nicht nur die besten Talente anziehen, sondern diese auch halten und fördern können.
Meetings
Die verborgene Botschaft hinter überflüssigen Meetings Meetings sind in der Geschäftswelt eine Medaille mit zwei Seiten. Einerseits sind sie essenzielle Kommunikationsinstrumente, durch die Teams...
Die Bedeutung von Unternehmenskultur für erfolgreiche Veränderungen in Unternehmen
Unternehmenskultur ist einer der wichtigsten zu berücksichtigenden Faktoren für erfolgreiche Veränderungen in Unternehmen. Echte Veränderung in Unternehmen erreichen Sie nicht durch den Versuch den...
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