Boris-Wehmann

Kulturmustern auf der Spur 

Unternehmensberatung – Boris Wehmann

Wir helfen Ihnen, das operative Geschäft zu stabilisieren und zukunftsfähige Strukturen zu etablieren.

Zunehmende Marktdynamiken destabilisieren Ihr operatives Geschäft.

Die Fluktuation im Unternehmen ist zu hoch

„Wir haben ein stylisches Office in perfekter Lage. Wir bieten freies Obst und Getränke. Es gelingt uns aber nicht, die Mitarbeitenden auf Dauer zu halten.“

In einem hoch dynamischen Marktumfeld zu bestehen, wird zunehmend schwieriger

„Der Druck des Marktes wächst. Obwohl wir verschiedene Maßnahmen ergriffen haben, sinkt unsere Profitabilität. Die Luft wird dünner.“

Veränderungen wollen nicht gelingen

„Wir haben verschiedene Change-Projekte aufgesetzt. An externer Expertise hat es nicht gemangelt. Am Ende fallen wir in unsere alten Verhaltensmuster zurück.“

Wir sind nicht agil genug

„Unsere Konkurrenz scheint uns immer einen Schritt voraus zu sein. Wir sind zu träge“

Mitarbeitende übernehmen keine Verantwortung

„Unserer Leute wollen einfach keine Verantwortung übernehmen. Dabei mischen wir uns kaum in die tägliche Arbeit ein. Am Ende bleibt es immer bei mir selbst hängen.“

Mir fehlt der Austausch zu Themen, die mich bewegen

„Es gibt Zeiten, da wünsche ich mir einen objektiven Sparringspartner, mit dem ich meine Themen durchsprechen kann.“

Als Entscheider:In möchten Sie…

…in hochdynamischen Märkten bestehen.
…den unternehmerischen Erfolg langfristig stabilisieren.
…qualifizierte Mitarbeitende finden.
…ihre Mitarbeitenden wirksam motivieren und halten, weniger Fluktuation haben.
…Steuerung und Agilität sinnvoll miteinander verbinden.

Dann sind Sie bei mir an der richtigen Adresse.

Ihr Problem ist komplex, meine Herangehensweise agil.

Arbeiten im Dreiklang zeichnet meine Arbeit aus.

Lösungen für Schifffahrt und Speditionen

„Wir entwickeln zukunftsfähige Strukturen für Ihr Unternehmen“

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