Verantwortung

Niemand übernimmt auch nur einen Funken Verantwortung.

Am Ende muss ich alles selber machen.

So oft haben wir es versucht.

🔸Die Mitarbeitenden durften sich die Arbeit selbst einteilen
🔸Entscheidungen durften selbst getroffen werden
🔸Die Arbeitszeit durfte ebenfalls eigenverantwortlich eingeteilt werden

Alles gescheitert. Es hat einfach keinen Sinn.

Das Management der Beschäftigungs Inc. saß im Konferenzraum beisammen, aß Pizza und philosophierte darüber, weshalb Mitarbeitende nur nach Anweisung handeln und nicht in der Lage sind, eigenständige Entscheidungen zu treffen. Alle waren gesättigt. Ein Stück der Pizza war noch übrig. „Lasst uns den Rest Pizza der Belegschaft anbieten. Die freuen sich vielleicht“, sagte Herr Ent-Scheid und lächelte gönnerhaft.

Die Pizzareste standen noch am Abend da, als bereits alle gegangen waren.

Mitarbeitende übernehmen keine Verantwortung

Mitarbeitende übernehmen also keine Verantwortung?

Mit der Verantwortung ist es wie mit Pizza. Wenn das Management die gesamte Verantwortung an sich reißt und nur die letzten Krümel für die Belegschaft übrig lässt, will niemand mehr Verantwortung übernehmen.

🔸Das Management beurteilt die Mitarbeitenden
🔸Das Management sieht sich das Angebot nochmal an, bevor es an den Kunden geht
🔸Finanzkennzahlen sind unter Verschluss
🔸Regeln und Vorgaben geben den Ton an

Wie viel Lust verspürst Du noch Verantwortung zu übernehmen, wenn Du die o.g. Punkte liest?

Genauso geht es auch Deinen Mitarbeitenden. Sie sind angetreten, um Dir zu helfen, Probleme der Kunden zu lösen – nämlich die Probleme, für die das Unternehmen mal angetreten ist, sie zu lösen.

Mit jeder Regel, jeder Vorgabe, mit jedem letzten Check entmündigst Du die Menschen mehr. Was bleibt? Niemand möchte mehr Verantwortung übernehmen, denn es ist ja keine mehr da.

Fazit

Wenn Deine Mitarbeitenden augenscheinlich keine Verantwortung übernehmen wollen, prüfe, ob die Übernahme von Verantwortung überhaupt Sinn ergibt. Dann, wenn alles geregelt und reguliert wurde, ist nichts mehr nach, um Verantwortung zu übernehmen. Es gibt ja auch keine Entscheidungen mehr zu treffen. Es wurde in Form der Regeln bereits alles entschieden.

Mehr Verantwortung gelingt durch weniger Regeln und mehr Möglichkeiten, echte Entscheidungen zu treffen.

#ErforschenEntdeckenGestalten

 

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